9月23日上午，公司召开2022年上半年党风廉政建设工作会。会议由公司党委副书记、总经理、总工程师杨忠平主持，公司领导班子成员、中层正职干部及各部门负责人，各支部纪检委员参加了会议。
会上，公司纪委书记吴宝龙汇报了上半年开展党风廉政建设、纪律检查工作情况，深入分析了工作中存在的差距和薄弱环节，有针对性地提出了下半年工作计划。
公司党委书记、董事长赵子铭强调，一是公司党委、纪委、党委工作部、纪委办公室要切实找准职责定位，对标对表检视责任落实情况，完善各项规章制度，确保各级责任落实，压力传导到位。二是注重统筹兼顾，形成推动高质量发展的工作合力，要坚持监督和发展一起抓，把监督作为提升工作质量、改进作风环境的有效手段，通过开展“四查”活动，进一步树立“既要干事、又要合规”的意识。要坚持纪律和作风一起抓，持续深化作风整治，把纠治“不落实”作为发力重点，进一步加强在项目管理、靠企吃企、物资采购、选人用人等方面的监督执纪问责力度。要坚持教育和惩治一起抓。深入分析研判公司已经暴露出的问题，对于不讲政治、明知故犯、屡教不改、知错不改的，坚决追责问责，绝不手软，确保公司肌体健康。三是持续提质增效，坚决保障党委安排部署落实落地。大力倡导敬业奉献精神和“团结、服从、执行”的管理理念，按照“拓市场、催回款、树正气、谋长远、保安全”的近期工作方针，把个人奋斗融入公司事业发展。
杨忠平在总结讲话中要求，一是要深刻领会会议精神，认真研究贯彻落实意见，切实提高思想认识，把行动落实到高标准推动工作上。二是要提高站位，加强政治建设，充分认清面临的严峻形势，把心思和精力放在如何搞好经营上，以强烈的政治责任感把工作做好。三是要改进作风，面对严峻形势，既要有思想上的准备，也要有行动上的作为，以优良作风和对公司、对职工、对自身高度负责的态度，努力推动年度各项目标任务顺利完成。